Wanneer de stap naar werk nog te groot is, richten we ons eerst op het vergroten van maatschappelijke deelname. Samen werken we aan zelfvertrouwen, sociale contacten en het omgaan met belemmeringen.

Zo helpen we je om stap voor stap weer meer verbinding te maken met de wereld om je heen en actief deel te nemen aan de samenleving.

Voor sommige mensen is de stap naar werk nog niet aan de orde. Dan is het belangrijk om eerst weer meer structuur, contacten en activiteiten in het dagelijks leven op te bouwen.

Samen met een vaste begeleider werk je aan het vergroten van je zelfvertrouwen, weerbaarheid en betrokkenheid bij de samenleving. We onderzoeken welke activiteiten bij jou passen en ondersteunen je bij het opbouwen en behouden van sociale contacten en een actief dagritme.

Het doel is dat je weer actief deelneemt aan georganiseerde activiteiten buitenshuis, zoals vrijwilligerswerk, een vereniging, sport of andere maatschappelijke activiteiten. Zo vergroot je stap voor stap je zelfredzaamheid, sociale netwerk en vertrouwen in jezelf.

Soms is scholing nodig om weer stappen richting werk te kunnen zetten. Deze begeleiding is bedoeld voor mensen die Werkfit zijn en ondersteuning nodig hebben om een opleiding goed te volgen en af te ronden.

Samen brengen we structuur, overzicht en focus aan. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij het plannen van je taken, het nakomen van afspraken en het uitvoeren van opdrachten die bij de scholing horen. We helpen je om gemotiveerd te blijven, om te gaan met eventuele uitdagingen en stap voor stap toe te werken naar het succesvol afronden van je opleiding.

Het doel is dat je de scholing die nodig is voor jouw terugkeer naar werk volledig doorloopt en, waar van toepassing, toetsen of examens behaalt.

Samen werken we aan kennis, vertrouwen en een nieuwe stap richting werk.

Het Werkfit Maken-traject is bedoeld voor mensen die nog niet direct klaar zijn voor betaald werk, maar wel stappen willen zetten richting de arbeidsmarkt.

Samen met een vaste re-integratiebegeleider werk je aan meer zelfvertrouwen, werknemersvaardigheden en inzicht in jouw mogelijkheden. Zo bouwen we, in jouw tempo, aan een sterke basis voor een duurzame terugkeer naar werk.

Tijdens het traject richten we ons op drie belangrijke onderdelen:

1.        Werken aan werkritme en werknemersvaardigheden
Samen oefenen we vaardigheden die belangrijk zijn in een werksituatie. Denk aan het opbouwen van een dag- en werkritme, afspraken nakomen, samenwerken, omgaan met feedback en het zelfstandig uitvoeren van taken. Zo groeit je vertrouwen in je eigen kunnen en raak je beter voorbereid op een werkomgeving.

2.        Versterken van je persoonlijke basis
Om stappen richting werk te kunnen zetten, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. We besteden daarom aandacht aan onderwerpen zoals zelfvertrouwen, veerkracht, omgaan met uitdagingen en het vinden van een goede balans. Wanneer er zaken spelen die invloed hebben op je ontwikkeling, zoals financiële, sociale of gezondheidsvraagstukken, kijken we samen hoe deze beter beheersbaar kunnen worden.

3.        Ontdekken van jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt
We brengen in kaart waar jouw kwaliteiten, interesses en talenten liggen. Samen onderzoeken we welke werkzaamheden en werkomgevingen bij jou passen en welke kansen er voor jou op de arbeidsmarkt zijn. Zo ontstaat een realistisch en positief toekomstbeeld waar je gericht naartoe kunt werken.

Het uiteindelijke doel is dat je voldoende vertrouwen, vaardigheden en inzicht hebt ontwikkeld om de volgende stap richting werk te zetten. Voor de één betekent dat direct aan het werk gaan, voor de ander kan een opleiding, training of aanvullende ontwikkeling een logische tussenstap zijn. Niet alle uitdagingen hoeven volledig verdwenen te zijn; belangrijk is dat je hebt geleerd hoe je hiermee kunt omgaan en dat ze je niet langer belemmeren om vooruit te komen.

Samen werken we toe naar een duurzame en passende plek op de arbeidsmarkt.

Ben je klaar om de stap naar werk te maken? In het Naar Werk-traject begeleiden we je actief bij het vinden van passend en duurzaam werk. Samen kijken we naar jouw talenten, mogelijkheden en wensen, zodat we een baan of ondernemerschap vinden die echt bij je past.

Je krijgt ondersteuning bij alles wat komt kijken bij het vinden van werk. Denk aan het versterken van sollicitatievaardigheden, het scherp krijgen van je zoekrichting, het leggen van contacten met werkgevers en het voorbereiden op gesprekken.

Ook nadat je bent gestart, blijven we betrokken om de overgang naar werk zo succesvol mogelijk te laten verlopen.

Het doel van het traject is dat je duurzaam aan het werk gaat, in loondienst of als zelfstandig ondernemer. Daarbij richten we ons niet alleen op het vinden van werk, maar vooral op het behouden ervan.

Je hebt een baan gevonden, maar soms is juist de periode ná de start het meest uitdagend. Werkbehoud in Loondienst is bedoeld voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben om hun werk succesvol vol te houden.

Samen kijken we naar wat goed gaat en waar je tegenaan loopt. We helpen je om met meer vertrouwen en plezier aan het werk te blijven. Daarbij richten we ons op praktische oplossingen die passen bij jouw situatie, zodat je duurzaam inzetbaar blijft.

Wij kunnen je onder andere ondersteunen bij:

·       Wennen aan een nieuwe functie of werkomgeving;

·       Het versterken van de samenwerking met collega's en leidinggevenden;

·       Het vinden van een goede balans tussen werk en privé;

·       Het omgaan met veranderingen of spanningen op de werkvloer;

·       Het vergroten van zelfvertrouwen, structuur en eigen regie.

Onze begeleiding is persoonlijk, praktisch en altijd afgestemd op jouw behoeften. Samen werken we eraan om belemmeringen weg te nemen en ervoor te zorgen dat je met vertrouwen aan het werk blijft.

Ondernemen vraagt veel. Zeker wanneer je na een periode van uitval weer aan de slag bent of merkt dat het ondernemerschap extra uitdagingen met zich meebrengt. Soms is een sparringpartner precies wat je nodig hebt om je bedrijf én jezelf in balans te houden.

Tijdens het traject Werkbehoud als Zelfstandig Ondernemer kijken we samen naar wat nodig is om jouw onderneming duurzaam voort te zetten. We ondersteunen je bij het versterken van je ondernemerschap, het maken van keuzes en het omgaan met belemmeringen die jouw werk in de weg kunnen staan.

Wij kunnen je onder andere ondersteunen bij:

·       Het vinden van een gezonde balans tussen ondernemen en privé;

·       Het behouden of uitbreiden van je klantenkring;

·       Het aanbrengen van structuur en overzicht in je onderneming;

·       Praktische ondernemersvraagstukken en het benutten van beschikbare voorzieningen;

·       Het versterken van je zelfvertrouwen en eigen regie als ondernemer.

Onze begeleiding is persoonlijk, praktisch en afgestemd op jouw situatie. Onze begeleiders hebben zelf ervaring in het ondernemerschap en veel ervaring met het coachen van ondernemers. Zij participeren ook in intervisiegroepen en netwerken met ondernemers. Samen werken we aan oplossingen die ervoor zorgen dat jij met vertrouwen kunt blijven ondernemen en je onderneming duurzaam kunt voortzetten.